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flunch, dans le top 10

du palmarès « Meilleur Employeur 2016 »

dans la catégorie Hôtellerie Restauration

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flunch, dans le top 10

du palmarès « Meilleur Employeur 2016 »

dans la catégorie Hôtellerie Restauration

Capital s’associe à l’institut Statista et publie le palmarès des meilleurs employeurs de France en 2016. Pour cette deuxième édition, flunch arrive en 7ème position du classement des entreprises du secteur de l’Hôtellerie Restauration où il fait bon travailler ! L’illustration que l’humain est résolument au cœur de la stratégie flunch.

 

Une enseigne reconnue par ses salariés et ses pairs

Portée par ses employés, flunch a reçu le label « Meilleur Employeur de France pour l’année 2016 », se classant ainsi parmi les 500 meilleures entreprises françaises où il fait bon travailler. Parmi 2100 entreprises de plus de 500 salariés, flunch se place 7ème dans la catégorie dédiée à l’Hôtellerie-Restauration, représentée par 85 enseignes. Ce classement a été établi à partir des notes attribuées par les salariés de chaque entreprise, mais également par les collaborateurs des entreprises concurrentes du secteur.

L’humain, au cœur de la stratégie flunch

Flunch place l’évolution et l’épanouissement de ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations. Le secteur de la restauration étant l’un des premiers ascenseurs sociaux, l’enseigne met un point d’honneur à favoriser la formation. Dernière initiative en date : la récente ouverture d’un Campus de fluncheurs, une école interne proposant à ses employés une formation de 6 à 18 mois pour les managers. Flunch place ainsi le développement des compétences et l’évolution interne de son personnel comme objectif prioritaire.

image mobile employee flunch - flunch job

L’ETUDE CAPITAL — STATISTA

Le magazine Capital, en partenariat avec Statista, l’expert mondial de la data online, a diffusé récemment son classement des 500 meilleurs employeurs de France. Du 23 septembre au 14 octobre dernier, 20 000 personnes ont été interrogées sur leur entreprise et leur secteur d’activité, via un sondage anonyme et indépendant. Le classement a ensuite été établi à partir des notes accordées par les salariés de chaque entreprise citée, mais également par les collaborateurs des entreprises concurrentes. Ce classement repose sur deux questions : « Sur une échelle de 0 à 10, indiquez à quel niveau vous recommanderiez votre employeur à vos amis ou à votre famille » et « D’après ce que vous savez des employeurs suivants, les recommanderiez-vous à votre entourage ».

Contacts Presse — Passerelles Paris Anne-Marie Boyault — 01 44 59 98 00 / 06 89 28 42 29

Capital s’associe à l’institut Statista et publie le palmarès des meilleurs employeurs de France en 2016. Pour cette deuxième édition, flunch arrive en 7ème position du classement des entreprises du secteur de l’Hôtellerie Restauration où il fait bon travailler ! L’illustration que l’humain est résolument au cœur de la stratégie flunch.

 

Une enseigne reconnue par ses salariés et ses pairs

Portée par ses employés, flunch a reçu le label « Meilleur Employeur de France pour l’année 2016 », se classant ainsi parmi les 500 meilleures entreprises françaises où il fait bon travailler. Parmi 2100 entreprises de plus de 500 salariés, flunch se place 7ème dans la catégorie dédiée à l’Hôtellerie-Restauration, représentée par 85 enseignes. Ce classement a été établi à partir des notes attribuées par les salariés de chaque entreprise, mais également par les collaborateurs des entreprises concurrentes du secteur.

L’humain, au cœur de la stratégie flunch

Flunch place l’évolution et l’épanouissement de ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations. Le secteur de la restauration étant l’un des premiers ascenseurs sociaux, l’enseigne met un point d’honneur à favoriser la formation. Dernière initiative en date : la récente ouverture d’un Campus de fluncheurs, une école interne proposant à ses employés une formation de 6 à 18 mois pour les managers. Flunch place ainsi le développement des compétences et l’évolution interne de son personnel comme objectif prioritaire.

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L’ETUDE CAPITAL — STATISTA

Le magazine Capital, en partenariat avec Statista, l’expert mondial de la data online, a diffusé récemment son classement des 500 meilleurs employeurs de France. Du 23 septembre au 14 octobre dernier, 20 000 personnes ont été interrogées sur leur entreprise et leur secteur d’activité, via un sondage anonyme et indépendant. Le classement a ensuite été établi à partir des notes accordées par les salariés de chaque entreprise citée, mais également par les collaborateurs des entreprises concurrentes. Ce classement repose sur deux questions : « Sur une échelle de 0 à 10, indiquez à quel niveau vous recommanderiez votre employeur à vos amis ou à votre famille » et « D’après ce que vous savez des employeurs suivants, les recommanderiez-vous à votre entourage ».

Contacts Presse — Passerelles Paris Anne-Marie Boyault — 01 44 59 98 00 / 06 89 28 42 29

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